Jogjakeren.com – Langkah membangun komunikasi bisa dilakukan berbagai cara untuk meningkatkan kinerja karyawan yang selama ini menjadi ujung tombak kelancaran dan kesuksesan pelaksanaan pelayanan di tingkat kapanewon. Hal ini dilakukan Panewu Tepus Alsito, S.Sos. ketika memberikan penghargaan kepada Operator Dukcapil, karyawan dan karyawati Kapanewon Tepus yang selalu memberikan pelayanan baik kepada masyarakat, Kamis (5/1/2023).
Ada beberapa karyawan yang mendapatkan reward dari Panewu Tepus di antaranya Tri Haryono, S.I.P., Paniyati, Bangkit Dedy Pranata, SI.Pust., Ari Retno Wulansih, dan Sumiyem, SE.I.
“Hal ini kami lakukan untuk memberikan suntikan kesemangatan karyawan di dalam melaksanakan tugas. Mudah mudahan dengan pemberian reward atau penghargaan kepada karyawan yang selama ini sangat membantu baik di bidang pelayanan kepada masyarakat maupun yang membantu kelancaran tugas instansi di Kapanewon Tepus kami apresiasi dan kami pun juga tidak meninggalkan teman-teman yang lain,” terang Alsito.
Sesuai arahan Bupati Gunungkidul, lanjutnya, bahwa pimpinan lembaga baik dinas maupun kapanewon untuk selalu membangun komunikasi yang baik dengan karyawan. “Berupa cara apapun untuk membangun komunikasi agar kesemangatan bekerja tetap tertanam di jiwa karyawan, tidak ada sekat sekat yang membatasi untuk berkarir di lingkungan kerjanya,” jelas Panewu Tepus.
Masih menurut panewu, kuncinya adalah komunikasi yang ia bangun untuk mendekatkan dan melancarkan kinerja karyawan, “Jangan sampai kami bekerja tidak terbangun komunikasi dengan baik, sehingga pekerjaan yang seharusnya sudah selesai tidak terselesaikan dengan baik pula hanya karena kurang komunikasi,” ujar panewu mengakhiri pembicaraanya.
